Sind Sie bereit, eine führende Rolle im Credit Management zu übernehmen und die Zukunft unseres Finanzsektors mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern in der Schweiz und bietet eine moderne, KI-gestützte Jobsuche, die Ihre Karrierechancen verbessert.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Finanzsektor, die sich der nachhaltigen Finanzplanung und -bewertung verschrieben hat. Das Unternehmen fördert eine offene Arbeitskultur, die teamorientiertes Arbeiten, Innovation und kontinuierliche Weiterbildung schätzt. Mit dieser Position möchten sie Fach- und Führungskräfte gewinnen, die maßgeblich zur Weiterentwicklung und Risikosteuerung ihrer Kreditgeschäftsstrategie beitragen.

Leiter/in Abteilung Credit Management (m/w/d) in der Region Schwyz

Ihre Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung Credit Management mit den Gruppen Credit Office, Recovery und Immobilienbewertung.
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Stärkung einer leistungsorientierten und veränderungsbereiten Teamkultur.
• Sicherstellung einer effizienten Organisation und zukunftsgerichteten Ausrichtung des Verantwortungsbereichs.
• Beurteilung und Bewilligung von Kreditgeschäften innerhalb der eigenen Kompetenz.
• Präsentation und Vertretung von Kreditgeschäften aus Risikosicht für höhere Kompetenzstufen und Entscheidungsgremien.
• Verantwortung für die Umsetzung von regulatorischen Anforderungen sowie Weiterentwicklung von Kreditrichtlinien und fachlichen Standards.
• Präsentation von fachlichen Themen in den zuständigen Kommissionen.
• Laufende Analyse von Entwicklungen im Immobilien-, Wirtschafts- und Regulierungsumfeld sowie Ableitung geeigneter Massnahmen.
• Unterstützung des Recovery Teams bei komplexen Kreditengagements, Restrukturierungen und Sanierungsfällen.
• Unterstützung bei der Erarbeitung nachhaltiger Lösungsstrategien, Strukturierungen und Massnahmen für risikobehaftete Engagements.
• Beratung und Unterstützung der Vertriebseinheiten bei risikorelevanten Fragestellungen.
• Unterstützung des Immobilienbewertung Teams bei komplexen Fragestellungen.
• Mithilfe bei der Beobachtung des Immobilienmarktes.
• Leitung und Mitarbeit in strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Finanzierungs- und Kreditgeschäfts.
• Vorantreiben der kontinuierlichen Optimierung von Systemen, Prozessen und Arbeitsabläufen.
• Mitarbeit in bankinternen Fachgremien und Kommissionen.

Ihr Profil

• Höhere bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Universität, Höhere Fachschule oder gleichwertige Weiterbildung).
• Langjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise in den Bereichen Credit Office und Recovery.
• Fundierte Kenntnisse im Hypothekar- und Firmenkundengeschäft.
• Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen und bankfachlichen Themen im Finanzierungsbereich.
• Ausgewiesene Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Unternehmerische Denkweise, hohe Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Risikobewusstsein.
• Kommunikative Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und hoher Sozialkompetenz.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Sind Sie bereit, eine führende Rolle im Credit Management zu übernehmen und die Zukunft unseres Finanzsektors mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern in der Schweiz und bietet eine moderne, KI-gestützte Jobsuche, die Ihre Karrierechancen verbessert.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Finanzsektor, die sich der nachhaltigen Finanzplanung und -bewertung verschrieben hat. Das Unternehmen fördert eine offene Arbeitskultur, die teamorientiertes Arbeiten, Innovation und kontinuierliche Weiterbildung schätzt. Mit dieser Position möchten sie Fach- und Führungskräfte gewinnen, die maßgeblich zur Weiterentwicklung und Risikosteuerung ihrer Kreditgeschäftsstrategie beitragen.

Leiter/in Abteilung Credit Management (m/w/d) in der Region Schwyz

Ihre Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung Credit Management mit den Gruppen Credit Office, Recovery und Immobilienbewertung.
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Stärkung einer leistungsorientierten und veränderungsbereiten Teamkultur.
• Sicherstellung einer effizienten Organisation und zukunftsgerichteten Ausrichtung des Verantwortungsbereichs.
• Beurteilung und Bewilligung von Kreditgeschäften innerhalb der eigenen Kompetenz.
• Präsentation und Vertretung von Kreditgeschäften aus Risikosicht für höhere Kompetenzstufen und Entscheidungsgremien.
• Verantwortung für die Umsetzung von regulatorischen Anforderungen sowie Weiterentwicklung von Kreditrichtlinien und fachlichen Standards.
• Präsentation von fachlichen Themen in den zuständigen Kommissionen.
• Laufende Analyse von Entwicklungen im Immobilien-, Wirtschafts- und Regulierungsumfeld sowie Ableitung geeigneter Massnahmen.
• Unterstützung des Recovery Teams bei komplexen Kreditengagements, Restrukturierungen und Sanierungsfällen.
• Unterstützung bei der Erarbeitung nachhaltiger Lösungsstrategien, Strukturierungen und Massnahmen für risikobehaftete Engagements.
• Beratung und Unterstützung der Vertriebseinheiten bei risikorelevanten Fragestellungen.
• Unterstützung des Immobilienbewertung Teams bei komplexen Fragestellungen.
• Mithilfe bei der Beobachtung des Immobilienmarktes.
• Leitung und Mitarbeit in strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Finanzierungs- und Kreditgeschäfts.
• Vorantreiben der kontinuierlichen Optimierung von Systemen, Prozessen und Arbeitsabläufen.
• Mitarbeit in bankinternen Fachgremien und Kommissionen.

Ihr Profil

• Höhere bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Universität, Höhere Fachschule oder gleichwertige Weiterbildung).
• Langjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise in den Bereichen Credit Office und Recovery.
• Fundierte Kenntnisse im Hypothekar- und Firmenkundengeschäft.
• Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen und bankfachlichen Themen im Finanzierungsbereich.
• Ausgewiesene Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Unternehmerische Denkweise, hohe Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Risikobewusstsein.
• Kommunikative Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und hoher Sozialkompetenz.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.