Sind Sie bereit, die Zukunft der Hochleistungs-Ladetechnologie mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die innovative Lösungen im Bereich Hochleistungs-Ladetechnologien entwickelt und anbietet. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Zusammenarbeit und nachhaltigen Fortschritt. Als neues Mitglied des Teams werden Sie maßgeblich dazu beitragen, zukunftsweisende Produkte auf den Markt zu bringen und den Unternehmenserfolg mitzugestalten.

Projektleiter HPC High Power Charging (m/w/d) in Pfäffikon

Ihre Aufgaben

• Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten für neue Produkte und Systeme in den Bereichen HPC (High Power Charging), MCS und Kühlsysteme – mit klarem Fokus auf Marktbedürfnisse und Kundennutzen.
• Verantwortung für die technische Umsetzung, Terminplanung und Projektkostenkontrolle – stets im Einklang mit den strategischen Zielen.
• Produkteinführungen steuern und mit unseren internationalen Produktionsstandorten koordinieren.
• Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Entwicklung, Engineering, Testing und PQM, um technische Lösungen marktorientiert und kundenfokussiert zu gestalten.
• Koordination mit Einkauf, Lieferanten, Partnern und Kunden – inklusive Reisetätigkeit von ca. 20 %.
• Sicherstellung der Einhaltung des GMS/PEP-Entwicklungsprozesses sowie vollständige Dokumentation in CIMdb (PLM/PDM-System) und SAP.
• Zusammenarbeit mit externen Prüfstellen (z. B. UL, Intertek) zur Erfüllung internationaler Standards.

Ihr Profil

• Höhere Ausbildung (z. B. technisches oder wirtschaftliches Studium HSG, FH, ETH) und Branchenerfahrung im technischen Umfeld.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten – ob durch formale Ausbildung oder durch praktische Führungserfahrung.
• Strategisch denkende Persönlichkeit, die Projekte nicht nur umsetzt, sondern Produkte und Systeme auch marktorientiert weiterentwickelt.
• Sicheres und überzeugendes Kommunizieren und Präsentieren in Deutsch und Englisch.
• Fähigkeit, den Status Quo zu hinterfragen, Verbesserungspotenziale zu erkennen und lösungsorientierte Ansätze zu entwickeln.
• Überzeugungskraft gegenüber internen und externen Stakeholdern durch Empathie, Klarheit und gesunde Durchsetzungsstärke.
• Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, andere zu inspirieren und mitzunehmen.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Sicheres und überzeugendes Kommunizieren und Präsentieren in Deutsch und Englisch.
• Fähigkeit, den Status Quo zu hinterfragen, Verbesserungspotenziale zu erkennen und lösungsorientierte Ansätze zu entwickeln.
• Überzeugungskraft gegenüber internen und externen Stakeholdern durch Empathie, Klarheit und gesunde Durchsetzungsstärke.
• Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, andere zu inspirieren und mitzunehmen.

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